6月19日晚，关青委与公司青年员工的晤面会在员工运动中心举行，公司总司理赵炳祥，关青委主任、专职党委副书记成跃，关青委副主任、副总司理钟江出席本次聚会，此次晤面会共有30名关青委成员及148名青年员工加入。

聚会最先，赵总做了关青委事情启动的主要讲话。在赵总的讲话中，有关于公司建设关青委久远意义的解读，也有赵总为青年员工们指点迷津，梳理职业妄想的履历之谈。关于职业生长，赵总指出，从所在企业是否是向阳行业、是否是龙头企业、是否重视对年轻人的作育三个方面可以起源判断这是否是你值得支付的企业，而雅安三九完全切合这三个标准。关于小我私家素质，赵总提出，一定要注重形象、言论（讲话）、写作这三方面能力的塑造。赵总推己及人的履历分享，为青年员工们增添了事情与生涯的智慧。

随后，成总在会上先容了关青委的宗旨、事情重心及2014年的事情妄想。让青年员工们清晰了关青委和自己的关系，相识了关青委2014年度的事情内容，知道了自己所在区域的关青委人以及怎样加入关青委运动等信息。成总体现，关青委成员将同心协力做好这份事情，配合打造公司青年人腾飞的摇篮，希望关青委能成为公司宽大青年员工的“外家”。

关青委晤面会的召开，让公司青年员工对体贴青年委员会有了进一步的相识，为青年员工们更好的融入公司，妄想好自己的目的，度过富厚多彩的生涯涤讪了基础。